Опыт работы: от 3 лет. МТС крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений от интернета вещей и обработки больших данных до ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Контроль, организация работы регистратуры; Контроль обработки амбулаторных карт; Подбор и обучение персонала; Решение конфликтных ситуаций. Требования: Опыт ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация и контроль работы филиала; Поиск и привлечение клиентов; Ведение переговоров, заключение договоров; Выполнение плана продаж; Работа с действующей ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт подбора персонала от 3-х лет; знание английского языка на уровне intermediate - ваше преимущество; готовность к переезду на 5 месяцев в приморский край.
Стабильный выход в интернет- знание ПК на уровне пользователя - желание работать и зарабатыватьОбязанности: - поиск и привлечение клиентов - размещение объявлений - прием и регистрации клиентов в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обладает отличными коммуникативными навыками, энергичен, умеет работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития; умеет работать с ресурсами по поиску ...
Опыт работы: 3 года.
Наличие ПК, или ноутбука, -знание ПК не ниже среднего, -возраст от 24 лет, -умение общаться с людьми, -усидчивость, трудолюбие.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование, стаж работы по специальности в области обучения и развития персонала не менее 3 лет. Опыт реализации проектов в области обучения и развития руководителей в ...
Опыт работы: от 1 года.
подготовка и реализация проектов по подбору и адаптации персонала в на производственных площадках. Объема найма ~ 500 сотрудников в год (периодический выезд на площадки) самостоятельное ведение ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт кадрового делопроизводства от 3-х лет; опыт работы в 1 с зуп 8.2.; знание трудового кодекса рф и иные федеральные законы, содержание нормы ...
Опыт работы: 1 год. Опыт работы в продажах; опыт проведения успешных переговоров; коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность в принятии решений; работа на результат; высшее ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Контроль, организация работы регистратуры; Подбор и обучение персонала; Контроль обработки амбулаторных карт; Решение конфликтных ситуаций с клиентами; ...
Опыт в подборе приветствуется, но не обязателен. Данную вакансию можно рассматривать как работу и как подработку. -умение разговаривать и не бояться людей, правильно доносить информацию. - привлекать ...
Опыт работы: 3 года.
