Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы от 3х лет высшее образование согласно профилю деятельности
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3-х лет; высокий уровень управленческих компетенций; клиентоориентированность; уверенный пользователь пк (word,excel, почта microsoft outlook); честность, ...
Опыт работы: от 2 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт кадрового делопроизводства от 3-х лет; опыт работы в 1 с зуп 8.2.; знание трудового кодекса рф и иные федеральные законы, содержание нормы ...
Опыт работы: от 2 лет.
Опыт поиска помещений и открытия магазинов будет преимуществом Знание регионального рынка коммерческой недвижимости и ритейла будет преимуществом Сильная самомотивация и самодисциплина Навыки ...
Требования не указаны
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 лет.
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация и контроль работы филиала; Поиск и привлечение клиентов; Ведение переговоров, заключение договоров; Выполнение плана продаж; Работа с действующей ...
Опыт работы: без опыта. Не требуется и не применяется опыт в кадровом делопроизводстве готов к интенсивной работе, стрессоустойчив опыт работы в сфере подбора персонала желателен уверенный ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в строительных компания - желателен; уверенное знание тк рф с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; отличное знание excel,word, ...
Опыт работы: любой. Высшее образование опыт практической работы и успешного ведения кадрового делопроизводства от 3 (трех) лет. знания: 1с зуп 8.2 трудовой кодекс рф, иные федеральные законы, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных. Подбор персонала (размещение ...
