Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Участие в разработке стратегии по профессиональному обучению и развитию персонала Общества; Обеспечение Общества требуемыми ЛНА, регламентами, положениями по ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Участие в разработке стратегии по профессиональному обучению и развитию персонала Общества; Обеспечение Общества требуемыми ЛНА, регламентами, положениями по ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация и контроль работы филиала; Поиск и привлечение клиентов; Ведение переговоров, заключение договоров; Выполнение плана продаж; Работа с действующей ...
Опыт управлением HR функции от 2х лет Опыт работы в компаниях с активным наймом, самостоятельного ведения проектов по адаптации Готовность брать на себя ответственность за результат выстроенных hr ...
Опыт управления процессом подбора, адаптации и обучения персонала (для продающих подразделений компании, в период активного роста компании существенный плюс) Опыт управления бизнес-процессами и ... Условия работы: Фиксированный оклад KPI бонусы Высокотехнологичные инструменты управления персоналом, автоматизирующие работу HR Комфортный офис, график 5/2, с 09 до 18 Контактное лицо: Надежда Есаулкова
Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления процессом подбора, адаптации и обучения персонала (для продающих подразделений компании, в период активного роста компании существенный плюс) Опыт управления ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления процессом подбора, адаптации и обучения персонала (для продающих подразделений компании, в период активного роста компании существенный плюс) Опыт управления ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления процессом подбора, адаптации и обучения персонала (для продающих подразделений компании, в период активного роста компании существенный плюс) Опыт управления ...
Опыт работы: от 1 года. В филиале г. Комсомольск-на-Амуре открыта вакансия Руководитель отдела персонала, который возьмёт на себя развитие системы подбора, оценки и обучения отделов продаж. КЛЮЧЕВЫЕ ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: работа с системой мониторинга транспорта, основанной на данных ГЛОНАСС ( настройка программы и подготовка отчетов о работе транспорта), организация оснащения ...
Опыт работы: от 2 лет.
Обязанности: - организация работы подразделения - контроль работы персонала, адаптация, обучение - контроль соблюдения стандартов, процессов, регламентов, определенных компанией Требования: - ...
